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IDENTITY CULTURE · 能者居上
房源珍惜人才、重用人才、培养人才，让有能力、敢干事、勇于担当的人员走上管理岗位，成为行业带头兵。在房源，有一大批人员经过公司培训、锻炼和个人自身学习，能力提高，业绩突出，职务得到晋升，提高了个人的人生高度。房源在完善科学有效的选人用人机制上下功夫，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和晋升机制，凝聚了工作高效、团结向上的干部队伍。房源为想干事、干实事、能力强、品行好的人提供广阔的发展平台，鼓励每一位房源人提升心性、完善自我，成就完美人生。
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IDENTITY CULTURE · 尊重员工
员工是房源最大的财富，是房源稳步发展的基础，是房源品牌提升的关键。房源尊重员工的个人意愿，尊重员工的个人选择，所有员工在人格上人人平等，在发展机会面前人人平等，房源提供良好的劳动环境，营造和谐的工作氛围，倡导简单而真诚的人际关系，房源有公平、公正、公开的管理机制。
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IDENTITY CULTURE · 德才兼备
德才兼备是房源遵循的用人原则，德才兼备是每位房源人努力的方向。在房源，无论处在任何角色，担任任何职位，执行任何工作，都要以德为先，房源不任用私人、不任人唯亲，房源不会让雷锋同志吃亏，不会让投机取巧的同志赚便宜，用结果说话、用业绩见实效；在房源，每一位房源人都能找到发挥自己才能的舞台，房源为每一位房源人提供成长和修为自我的平台，德才兼备是每一位房源人最基本的品质。
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IDENTITY CULTURE · 认同文化
企业文化是房源的灵魂，文化管理作为房源追求的最高管理境界，引导每一位房源人提高自己的修养，在社会公德、职业道德、人生观、价值观等方面都有质的变化，在公司发展的同时成就房源人品质。房源现已形成了向上、向善、积极进取的企业文化，全体房源人认同文化、践行文化、宣扬文化，用个人品质、工作热情、工作业绩展现房源健康文化，呈现房源品牌。
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